آموزش فرآیندی نظاممند برای انتقال دانش ، مهارت و نگرشهای لازم به فراگیران است.
این فرآیند با بهرهگیری از روشهای مناسب و تمرینهای کاربردی ، یادگیری مؤثر و افزایش توانمندی افراد را به دنبال دارد.
در نهایت ، آموزش به ارتقای عملکرد فردی و بهبود نتایج سازمانی کمک میکند.
